为了更好地推动企业文化落地，营造浓郁的企业文化氛围，推进企业文化传承发展，8月26日，惠森公司举办了以“学思想、提质效、谱新篇”为主题的企业文化知识竞赛活动，惠森集团董事长刘京翰、副总经理高汉利、惠森后勤股份公司总经理孟敏、公司高级顾问蒋宏权、王卫宏、各部门、子公司、保障区员工共计60余人通过现场参与及线上直播的方式参加了本次比赛。
活动开始前，惠森集团副总经理高汉利致开场词，他表示，惠森文化是公司内部最宝贵的财富，其中蕴藏着引领企业持续发展的智慧，是不可复制的核心优势，这次比赛，不仅仅是为了检验我们对企业文化的认识，更重要的是营造出一个武装头脑、展示风采、激发潜能的学习平台，希望各位选手能够以饱满的热情，顽强的拼搏精神，全身心地投入到大赛中来，夺取竟赛成绩和精神文明的双丰收。
（惠森集团副总经理高汉利致开场辞）
本次知识竞赛共设置必答题、抢答题、风险题、加试题四个环节，题目内容包含了企业文化理念、公司发展历史、公司制度、员工行为规范等各方面内容，共有9队伍18名选手参赛。
比赛现场，参赛选手们精彩且条理清晰的回答不时引起全场热烈掌声。在个人必答题环节，各队比分不相上下；到了抢答题环节，各参赛队的比分开始拉开差距，参赛选手不仅要比拼对公司企业文化知识的理解，还要比“手速”；在风险题环节，10分、20分、30分、40分、50分的五类分值，考验选手们如何结合本队得分做出正确抉择，并流利的完成作答。比赛现场气氛紧张而激烈、精彩纷呈、高潮迭起，充分展现了选手们对企业文化知识的熟知度。
最终，经过3轮比赛的较量，根据最终积分成绩，雁讯科技的孤勇者队斩获竞赛一等奖，后勤公司对对队获得竞赛二等奖，后勤公司王炸队获得本次竞赛的三等奖。
（知识竞赛第一名雁讯科技孤勇者队）
（知识竞赛第二名后勤公司对对队）
（知识竞赛第三名后勤公司王炸队）
赛后，惠森公司董事长刘京翰发表了讲话，他首先对获得优异成绩的代表队表示祝贺，并对此次知识竞赛的圆满举办给予了肯定，他表示，今天的赛场上，整个竞赛过程公平公正、紧张有序，各位参赛选手答题准确且果断，足以证明大家准备充足，认真学习企业文化知识，深刻理解及认识了企业文化的精髓，充分展示了我们员工“敬业、精业、团结、高效”的新形象，虽然今天的比赛结束了，但宣传和贯彻企业文化的脚步还需要继续前行，希望大家以此次竞赛为起点，立足岗位，刻苦钻研，把所学知识更好地用于工作实践，用行动和智慧将企业文化渗入到的日常工作，真正做到内化于心，外化于行，把文化力量转化为推动公司发展的精神力量和行动力量！
（惠森集团董事长刘京翰发表讲话）
本次企业文化知识竞赛不仅是对惠森公司学习、传承和弘扬公司企业文化的一次成果检验，更是公司结合自身实际，总结、探索具有惠森特色企业文化的一次成功实践。下一步，惠森公司将进一步加强和推进公司企业文化建设，营造良好的企业文化氛围，发挥出企业文化在经营建设中的强大作用，以企业文化软实力推动公司高质量发展。
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