开工大吉丨全力以赴，共启新篇

祥龙摆尾携岁往，金蛇昂首踏春来。2月5日，惠森公司组织各部门、子公司在岗员工召开节后“收心会”，现场气氛热烈，员工们齐聚一堂，共同见证并正式拉开惠森公司在乙巳蛇年奋进新征程的华丽大幕，开启全新篇章，向着更高目标昂扬迈进。惠森股份董事长刘京翰、高级顾问蒋宏权、副总经理高汉利、各部门、子公司负责人及在岗员工共计20余人参加了本次会议。会议由人力资源部总监刘亚峰主持。

会议开始前，刘京翰董事长与各部门、子公司负责人一起鸣响开工礼花炮，寓意再启征程，2025年惠森公司开工大吉，万事顺意。随后，刘总为在岗员工发新年开工红包，祝福每一位员工新年大吉，旺上加旺，打开红包，收到的是祝福与好运，象征着事业开门红，全年发展好兆头。活动现场欢声笑语，洋溢着喜庆欢乐的氛围。

会上，各部门、子公司负责人就新一年的重点工作分别作了发言表态。他们表示，新的一年，各部门、子公司将以更加饱满的热情和坚定的信心，全力以赴完成公司制定的各项任务目标。大家一致认为，2025年是公司发展的关键一年，必须抓住机遇，迎难而上，以创新驱动为核心，以客户需求为导向，全面提升服务质量和运营效率。

会议最后，刘京翰董事长作了总结讲话，他首先对安全问题进行了强调：“ 安全是企业发展的基石”，是员工幸福的前提，更是我们每个人义不容辞的责任，只有筑牢安全防线，才能确保公司的稳定运营和持续发展，我们要始终秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保各项工作开好局，起好步，实现“开门红，开门安”。随后，他对各单位做了以下几点要求：一是要收心归位，调整状态，把精力集中到目标上，把行动落实到岗位上，以最佳的状态全身心投入到工作中；二是要落实年会各单位对各项工作的意见和建议，认真梳理短板不足，迅速研究制定针对性措施，落地落细、见实见效；三是要扎实推进目标责任书任务落实工作，不能只有正激励没有负激励，要为目标考核任务提质提效；四是要改进“优化建议”工作，充分调动员工的积极性和创造力，帮助公司在管理、服务、技术等方面实现持续改进和创新；五是要聚焦降本增效，强化能力提升，做到节约有“道”，降本有“术”。

新的一年，新的挑战，新的机遇。全体惠森人将以饱满的热情和专业的姿态，全力以赴投入到新一年的各项工作中。我们将继续秉持“以客户为中心”的服务理念，以专业铸就卓越，用行动诠释担当，为客户提供更优质的产品和服务，为行业发展贡献更多力量。祝愿全体惠森人及合作伙伴们在新的一年里身体健康、万事如意！愿我们携手共进，砥砺前行，向着更高的目标奋进，书写更加辉煌的篇章。