2025年1月3日,惠森公司组织召开了2024年度财务工作会,分析研判各单位财务状况,统筹安排2025财务工作任务,签订目标责任书,理清思路、明确目标,确保2025年目标任务圆满完成。惠森股份董事长刘京翰、总经理孟敏、副总经理高汉利、公司各部门负责人、财务相关人员共计10余人参加了本次会议。会议由财务管理部王舒仪主持。
会上,各单位财务人员汇报了2024年各自分管单位财务板块的主要经营情况和财务状况,针对经营中存在的问题和不足提出了下一步工作建议,并对2024年各单位实际经营情况、2024年度预算使用情况及各项指标完成率进行了财务分析汇报。
财务管理部总监赖超从2024年财税新政要点、2025年税务风险提示、团餐行业发展概况、2023年报数据对比、需要解决的问题、2025年财务重点工作等六大方面全面进行了汇报、分析总结和计划,明确了2025年财务工作的目标与方向。
惠森集股份总经理孟敏在听完财务人员的汇报后,对财务工作给予了肯定评价,并对财务工作提出了以下具体要求:一、要认真学习新的公司法、会计法,做好相关培训工作;二、要对各经营单位有高度敏感,落实到每日报表中;三、要严格遵守公司各项财务管理制度,守好财务人员职业操守;四、正确指导各单位规范使用公司ERP系统,充分发挥财务管理模块软件优势。最后,希望大家凝心聚力,积极进取,为建设惠森美好的明天而贡献力量。
惠森集股份事长刘京翰在听完财务人员的汇报后,肯定了一年来财务人员完成的工作,并对财务人员表示衷心的感谢,随后他结合财务工作实际情况对财务人员提出了以下具体要求:一、保持清醒头脑,提高风险防范意识,加强财务和税务合规;二、坚守财务底线,强化责任担当,严格遵守财务准则和公司财务制度;三、要不断学习,提升业务水平和个人综合素质;四、优化成本管理,强化资金统筹管理,提高财务管理水平;五、结合实际情况,降本增效,保障公司正常运转;六、加强团队协作,做好服务支持,确保公司各项业务顺利开展。最后,希望大家能够团结一致,以高度的责任感和时不我待的紧迫感,观大事、担使命、练内功、强实力,相信在全体员工的共同努力下,我们一定能实现公司年度目标任务。
会议的最后,董事长刘京翰、总经理孟敏分别与各部门、子公司、保障区签订了目标责任书,让每个人都能清楚知晓自己的职责与任务,凝聚起强大合力,推动公司向前发展。
此次财务工作会,体现了公司财务推进精细化管理的总体思路和决心。定期举行财务工作会,不仅能够及时发现经营中存在的问题,还能促使公司各单位相互学习,取长补短,对推动公司财务管理水平具有重要意义。而目标责任书的签订,激励着员工团结协作、奋发进取,以强烈的责任感和使命感,为实现公司年度目标任务奋力拼搏!