奋楫扬帆，蓄力前行 惠森公司组织开展第三季度总结会

发布日期：(2024/9/28)   点击次数：61

2024年9月22日，惠森公司第三季度总结会议在红柳林保障区会议室顺利召开。陕西惠森后勤管理服务股份有限公司总经理孟敏、安全运营部副总监米兵站、李建毅、员妮、财务管理部副总监牛君丽、牛艳云、人力资源部副主管刘璇、助理主管王晓玲、行政综合部副主管高旺、各保障区负责人、职能人员、管培生共计40余人通过线上及线下的方式参加了本次会议。会议总结回顾了第三季度各项工作的执行情况，并安排部署了年底工作重点与发展方向，旨在凝聚团队共识，激励大家向着新的目标迈进。由安全运营部副总监李建毅主持会议。

会议伊始，全体与会人员起立，奏唱国歌。这一庄重的仪式不仅展现了惠森公司对国家的深深热爱与敬意，也凝聚了全体员工的爱国情怀和团队精神。

会议第三项议程，财务副总监牛艳云、安全运营副总经理米兵站、李建毅、员妮深入分析了运营中存在问题的原因，并提出了具体的解决方案。他们表示，全体员工要继续保持昂扬斗志，深化服务质量精耕细作，强化风险管控，优化运营管理，筑牢安全防线，推动公司在新一轮的发展浪潮中乘风破浪，稳健前行。随后，各职能部门针对近期工作中存在的问题、问题对应的解决办法、分管工作内容宣讲、需要保障区支持的工作等方面进行了详细汇报总结，动员全体人员要振奋工作精神，以饱满的热情、严谨的态度和专业的素养，投入到年末的工作中。

会议第四项，陕西惠森后勤管理服务股份有限公司总经理孟敏对2024年现阶段工作进行了全面总结，她指出了一至四季度存在的问题，并对接下来的工作进行了详细的部署。她强调，面对日益激烈的市场竞争和不断变化的经济环境，公司需要不断创新和进步，以适应新的挑战。各单位要增强内部管理、狠抓项目服务质量、加大市场开拓力度、加强员工职业素养培训，要继续发扬“团结、创新、务实、高效”的企业精神，为实现公司的年度目标和长远发展而努力。

会议结束后，公司还特邀了红柳林矿业公司企管部杨兆平部长对员工进行了《发乎情，止于理》的专题培训，内容涵盖愿景目标、专业能力、自我管理等方面，杨部长的讲解深入浅出，既有理论高度，又有实践指导意义，使员工们受益匪浅。员工们纷纷表示，本次培训让大家对事业和生活有了新的启发和提升，这不仅让大家认识到了树立正确价值观和学习观的重要性，更明确了在工作中保持正确方向的关键，培训在热烈的掌声中圆满结束。会后，大家在轻松愉快的氛围中交流了工作经验和心得，进一步增强了团队的凝聚力。

通过本次会议，惠森公司不仅总结了过去的成绩和不足，更为未来的发展明确了方向，全体员工也更加坚定了信心，准备迎接新的挑战。下一步，公司将继续秉持创新驱动、服务为先、绿色发展、以人为本的企业理念，推动公司高质量可持续发展。