惠森公司组织开展 《喝茶的智慧与管理》及《传统文化与管理》专题培训会

为进一步提升公司员工综合素质，丰富员工精神文化生活，让员工充分感受传统文化的内涵和底蕴，在公司管理中融入传统文化精神。2024年7月31日下午，惠森公司特邀公司高级顾问许晓春教授来我司开展《喝茶的智慧与管理》及《传统文化与管理》专题讲座。惠森股份董事长刘京翰、高级顾问蒋宏权、各部门、子公司、保障区员工、管培生共计30余人分别通过线下及线上两种方式参加本次培训。会议由人力资源部总监刘亚峰主持。

在《喝茶的智慧与管理》课程中，许晓春教授则从一个独特的视角出发，探讨茶文化在管理中的独特价值。茶，作为中国传统文化的重要组成部分，不仅仅是一种饮品，更是一种生活态度和管理智慧的体现。许教授认为，喝茶的过程其实是一种修身养性、培养耐心和细致的过程，这些品质对于管理者来说尤为重要。他指出，茶道中的“和敬清寂”四字箴言，不仅是对茶人品行的要求，也是对管理者素质的期望，通过品茶，管理者可以学会静心思考，增强自我控制力，从而在复杂多变的商业环境中保持冷静和清醒的头脑。

在《传统文化与管理》课程中，许晓春教授将深入浅出地解析儒家、道家、佛家思想的核心理念及其在现代企业管理中的应用。许教授指出，中华五千年文明积淀了丰富的管理智慧，无论是儒家的仁爱之道、道家的无为而治，还是佛家的慈悲宽容，都可以为企业管理提供宝贵的借鉴。他强调，传统文化不仅仅是书本上的知识，更是我们日常生活和工作中的行动指南，只有通过对传统文化的深入学习，管理者才可以更好地理解人性，把握团队动态，从而实现高效和谐的管理目标。

公司此次邀请许晓春教授讲授《传统文化与管理》和《喝茶的智慧与管理》两门课程，不仅是为了提升员工的专业素养和管理水平，更是希望通过文化的传承与创新，推动公司的可持续发展。培训会上，许教授精彩的授课赢得了在场所有人的热烈掌声，大家纷纷表示受益匪浅，将在今后的工作和生活中，积极践行所学的知识和理念。

未来，惠森公司将继续秉承“文化兴企、管理强企”的发展理念，不断探索和实践传统文化与现代管理的融合之道，为企业的长远发展注入新的活力和动力。我们也期待更多这样的文化交流活动，让更多的人感受到传统文化的魅力和智慧，共同推动中国传统文化的发展。