共进步，做未来发展的前进者

为了加强员工个人的素质，更好的提高公司的服务理念。3月19日下午6点多迎来了惠森公司的第一季度员工培训，武老师此次培训的课题是《个人素养与职业发展》。首先是公司的企业大事记，主要讲了年度优秀班组和优秀个人的颁奖活动，2019年公司年会的现场即公司内部重大事件。还有与我们行业相关的资讯和事件。不论怎样，每一次都会让我们更深层的了解公司。了解各行各业的资讯从中学习。

“素养”是影响个人发展的前提条件，作为一个职业人。素养体现在两个方面，首先是个人，其次是职业。在日常的工作中，它会影响个人的技能和意识。在未来发展的道路上，它会决定用人单位的选择标准，决定职场竞争成败的关键，决定个人是否能够进步的首要条件。缺乏素养的人，即便再优秀，也不会被社会接纳，未来个人发展也会举步维艰。俗话说手底下见真章，细节处体现人的本性。这些无一不告诉我们，一个人的素养究竟对我们的影响有多重要。

素养与职业发展存在着三个阶段。首先是生存期，顾名思义就是生存，懂得如何生存的人，才会有发展下去的根基。接下来就是对未来的发展和探索，最后就是我们实现自我价值的时期了。似乎听起来一切都很简单，顺理成章。可是在这其中你足够了解自己的优劣势吗？你知道自己有哪些缺陷是可以突破的？你知道怎样更好的改进和发展吗？也许每个人的能力不同，或许你有解决发现的能力，或许是人际沟通的能力，或许是适应的能力，或许是总结反思的能力。不论如何，人一定要有学习能力。有不同的理念，有一个积极向上的心态，这样不论对自己，还是对自己的团队都会有帮助，实现自我价值。

每个人对自己的工作岗位或多或少有所抱怨，但干一行爱一行，要提升自己对工作的责任感，工作中拒绝处处依赖别人，遇事不推脱责任。对自己的承诺负责，与同事友好相处，为每一次前进做更好职业规划。公司每次培训最后都会有安全小常识，提醒我们时刻谨记安全。对每个人来说都是必不可少的，我们只能时刻保持警惕，它是生命最基本的要求。对个人对企业都是发展的必要，所以“安全责任重于泰山”不可忽视。

此次的培训现场氛围非常好，老师和员工互动的环节也比较多。充分体现了大家对学习的热爱，每次培训文化公司都会做大量的课件。图文并茂内容丰富，且简洁易懂，紧扣主题。是为了给合作单位提供更好更优质的服务，也为了让甲方满意认可，所以我们更应该把员工队伍带好，提高员工素质，以此获得合作方更多好评。

文章来源  陕西惠森神南保障区高大梅